ita66

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของโรงเรียนบ้านนาหลู่เหล่าตอง
(Integrity and transparency Assessment: ITA)
ข้อ ข้อมูลการเชื่อมโยง คำอธิบาย
O1

โครงสร้าง
และ

อำนาจหน้าที่

  • แสดงแผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของสถานศึกษา
  • แสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายในสอดคล้องกับภารกิจงาน
    4 ด้าน ได้แก่ ด้านวิชาการ ด้านงบประมาณ ด้านการบริหารงานบุคคล
    ด้านการบริหารทั่วไป และคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นพื้นฐาน
  • แสดงข้อมูลเฉพาะที่อธิบายถึงหน้าที่และอำนาจขอของสถานศึกษา
O2  ข้อมูลผู้บริหาร
  • แสดงข้อมูลของผู้บริหารสูงสุด และผู้ดำรงตำแหน่งทางการบริหารของสถาน
    ศึกษา
    (1) ผู้อำนวยการสถานศึกษา/รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา
    (2) รองผู้อำนวยการสถานศึกษา (ถ้ามี)
    แสดงข้อมูลของผู้บริหารแต่ละคน อย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) ชื่อ-นามสกุล
    (2) ตำแหน่ง
    (3) รูปถ่าย
    (4) ช่องทางการติดต่อ
O3 ข้อมูลการติดต่อ
  • แสดงข้อมูลการติดต่อของสถานศึกษา อย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) ที่อยู่สถานศึกษา
    (2) หมายเลขโทรศัพท์
    (3) E-mail ของสถานศึกษา
    (4) แผนที่ตั้ง
  • แสดงช่องทางการสอบถามข้อมูลต่าง ๆ และสถานศึกษาสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทาง (Q&A) ยกตัวอย่างเช่น Messenger Live Chat, Chatbot, Line official Account, Web board
  • สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์ของสถานศึกษา
O4

ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วข่าวประชาสัมพันธ์ทั่ว

ข่าวประชาสัมพันธ์กิจกรรม

ข่าวประชาสัมพันธ์รับสมัคร

ข่าวประชาสัมพันธ์จัดซื้อจัดจ้าง

ประชาสัมพันธ์จดหมายข่าว/วารสาร

  • แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือ
    ภารกิจของสถานศึกษา
  • เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อย่างต่อเนื่อง  
O5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
  • แสดงแผนการดำเนินภารกิจของสถานศึกษาที่มีระยะมากกว่า 1 ปี ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) กลยุทธ์หรือแนวทางการพัฒนา
    (2) เป้าหมาย
    (3) ตัวชี้วัด
  • เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2568
O6

แผนปฏิบัติการและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

รายงานโครงการแสดงความก้าวหน้าของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ

  • แสดงแผนปฏิบัติการประจำปี พ.ศ.2568 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) โครงการหรือกิจกรรม
    (2) งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
    (3) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
  • แสดงผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานปรจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ข้อมูล ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568 ที่มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความก้าวหน้า อย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) ผลการดำเนินงานของแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
    (2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
O7 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากร
ทางการศึกษา
  • แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่ครูและบุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษาใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน และเปิดเผยอย่างน้อย 4 งาน มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย 
    (1) ชื่องาน
    (2) วิธีการขั้นตอนการปฏิบัติงาน
    (3) ระยะเวลาที่ใช้ในการปฏิบัติงาน
    (4) กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O8 E-Service  
  • แสดงระบบการให้บริการ ผ่านช่องทางออนไลน์ที่ผู้ขอรับบริการไม่ต้องเดินทางมายังจุดให้บริการ
  • แสดงรายละเอียดวิธีการใช้งานระบบการให้บริการสามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา
O9 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
  • แสดงรายการการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของสถานศึกษาในประเภทงบรายจ่ายหมวดลงทุนที่จะมีการดำเนินการในปี พ.ศ. 2568 ทุกรายการ ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) ชื่อรายการของงานที่ซื้อหรือจ้าง
    (2) วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร (บาท)
    (3) แหล่งที่มาของงบประมาณ
    (4) สถานะการจัดซื้อจัดจ้าง 
  • แสดงความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของสถานศึกษาในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุนที่มีการลงนามในสัญญาแล้ว ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) วิธีการจัดซื้อจัดจ้าง
    (2) ราคากลาง (บาท)
    (3) ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง (บาท)
    (4) รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก
    (5) เลขที่โครงการในระบบ e-GP
  • เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
O10 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567
  • แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของสถานศึกษาในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุน ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีวงเงินสูงสุดอย่างน้อย 1 รายการ ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) ชื่อรายการของงานที่ซื้อหรือจ้าง
    (2) วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร (บาท)
    (3) แหล่งที่มาของงบประมาณ
    (4) สถานะการจัดซื้อจัดจ้างฯ
    (5) วิธีการจัดซื้อจัดจ้างฯ
    (6) ราคากลาง (บาท)
    (7) ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง (บาท)
    (8) รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก
    (9) เลขที่โครงการในระบบ e-GP
  • เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ในปี พ.ศ. 2567
O11 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • แสดงแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลซึ่งบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2568 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) รายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล
    (2) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละรายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • แสดงแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลซึ่งบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2568 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) โครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    (2) งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    (3) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละรายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล
O12 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
  • แสดงประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ฉบับปี พ.ศ.2564
  • แสดงแนวทางการประพฤติปฏิบัติตนขอข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตามประมวลจริยธรรมข้าราชกาารครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามที่ ก.ค.ศ.กำหนดให้ถือปฏิบัติ
  • แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของสถานศึกษา ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม โดยให้แสดงเป็นคำสั่งแต่งตั้งที่เป็นทางการ
    (2) แนวปฏิบัติ Do's & Don'ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่จัดทำขึ้นโดยหน่วยงาน
    (3) ผลการฝึกอบรม/โครงการ/กิจกรรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของครูและบุคลากรทางการศึกษา ในลักสูตร หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยสถานศึกษา ในปีงบประมาณ พ.ส.2568 
O13 แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
        (1) รายละเอียดของข้อมูลที่ผู้ร้องควรรู้เพื่อใช้ในการร้องเรียน เช่น ชื่อ-สกุล ของผู้ถูกร้องช่วงเวลาการกระทำความผิด พฤติการณ์การทุจริตและประพฤติมิชอบ
         (2) ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
         (3) ขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
         (4) ส่วนงานที่รับผิดชอบ
         (5) ระยะเวลาที่ใช้ในการดำเนินการ
O14

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ลิงค์ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน

  • แสดงช่องทางออนไลน์ที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของครูและบุคลากรทางการศึกษา โดยต้องแยกต่างหากจากช่องทางร้องเรียนทั่วไป
  • เป็นช่องทางที่มีการคุ้มครองข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแส
  • สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นจากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา
O15

 

ประกาศเจตนารมย์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฎิบัติหน้าที่

  • แสดงประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ อย่างเป็นทางการที่ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุด ที่ดำรงตำแหน่งในปี พ.ศ. 2568 ทั้งฉบับภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
  • แสดงผลการดำเนินกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ในลักษณะการประชุม การสัมมนา เพื่อถ่ายทอดหรือมอบนโยบาย หรือเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ ที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2568
O16 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของสถานศึกษาประจำปี
  • แสดงการประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของสถานศึกษา
  • สถานศึกษามีการวิเคราะห์ความเสี่ยงในการรับสินบนประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 อย่างน้อย 1 เรื่อง ยกตัวอย่างเช่น 
    (1) การจัดซื้อจัดจ้าง เช่น โครงการอาหารกลางวัน จัดซื้ออุปกรณ์การเรียน หนังสือเรียน
    (2) การบริหารงานบุคคล เช่น การรับสมัครลูกจ้างชั่วคราว นักการภารโรง ธุรการโรงเรียน ครูอัตราจ้าง รับสมัครนักเรียน เป็นต้น
  • ในการประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของสถานศึกษาประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 แต่ละประเด็นต้องมีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) เหตุการณ์ความเสี่ยง
    (2) ระดับของความเสี่ยง
    (3) วิธีการในการบริหารจัดการความเสี่ยง
    (4) ผลการดำเนินการตามวิธีการในการบริหารจัดการความเสี่ยง
O17 แนวทาง/โครงการ/กิจกรรมการป้องกันทุจริต
  • แสดงแนวทาง/โครงการ/กิจกรรมการป้องกันการทุจริตที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือธรรมาภิบาลที่จัดทำโดยสถานศึกษา ที่มีรายละเอียดประกอบด้วย
    (1) โครงการหรือกิจกรรม
    (2) งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
    (3) ช่วงระยะเวลาดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
  • ต้องมีระยะเวลาครอบคลุมปีงบประมาณ พ.ศ.2568
O18 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษา ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วยประเด็น ดังต่อไปนี้
    (1) ประเด็นข้อบกพร่อง จุดอ่อนที่ต้องแก้ไขเร่งด่วน
    (2) ประเด็นที่จะพัฒนาให้ดีขึ้นที่มีความสอดคล้องกับผลการประเมินฯ
  • แสดงกำหนดวิธีการนำผลวิเคราะห์แต่ละประเด็นไปสู่การปฏิบัติที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) วิธีนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติ
    (2) การกำหนดผู้รับผิดชอบหรือผู้เกี่ยวข้อง
    (3) การกำหนดขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ
    (4) ระยะเวลา
  • แสดงการวิเคราะห์ข้อจำกัดของสถานศึกษาในการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษา

เรียนดี มีวินัย ใฝ่คุณธรรม นำสังคม

  1. ประกาศ/แถลงการณ์ /คำสั่งการ
  1. ข่าวกิจกรรมของโรงเรียน

วันที่ 20 มกราคม 2569 ท่านผู้อำนวยการอภิชาติ รวมธรรม ได้เป็นเกียรติในพิธีมอบทุนการศึกษา นักเรียนทุนเสมอภาค ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2568 ให้กับนักเรียนและผู้ปกครองนักเรียนที่ได้รับทุนเสมอภาค การดำเนินการมอบเสร็จสิ้น 100%

วันที่ 19 มกราคม 2569 โรงเรียนบ้านนาหลู่เหล่าตอง เป็นสนามสอบ O-NET  ได้ทำการทดสอบระบบแบบดิจิทัล Digital Testing ของสนามสอบโรงเรียนบ้านนาหลู่เหล่าตอง ในการเตรียมความพร้อมการสอบระดับชาติ O-NET ปีการศึกษา2568

พิธีถวายราชสดุดี พระมหาธีรราชเจ้า(วันวชิราวุธ 25 พฤศจิกายน)

ติวสอบธรรมศึกษาสนามหลวงให้กับนักเรียนชั้น ป.4-ม.3 โดยคณะสงฆ์ตำบลนาแก

พิธีบำเพ็ญกุศลพระพิธีธรรมสวดพระอภิธรรม อุทิศถวายพระบรมศพพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง

  1. วารสาร จดหมายข่าวประชาสัมพันธ์

นายอภิชาติ  รวมธรรม

ผู้อำนวยการสถานศึกษา
โรงเรียนบ้านนาหลู่เหล่าตอง

 โทร 098-852-6935

 

เมนูหลัก
ข้อมูลทั่วไปโรงเรียน
ประวัติโรงเรียน
โครงสร้างหน่วยงาน
ข้อมูลผู้บริหาร
ปรัชญา/วิสัยทัศ/พันธกิจ/เป้าประสงค์
เอกลักษณ์/อัตลักษณ์
เพลงมาร์ชนาหลู่
โมเดลการบริหาร
อำนาจหน้าที่
คณะกรรมการสถานศึกษา
ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือบริการประชาชน
ข่าวสารประชาสัมพันธ์
ประกาศ/คำสั่ง/กฏ/ระเบียบ
ข่าวกิจกรรมของโรงเรียน
วารสาร/จดหมายข่าว
ข่าวการรับสมัครงาน/บรรจุแต่งตั้ง
ข่าวประชาสัมพันธ์จัดซื้อจัดจ้าง
การบริหารและการใช้จ่าย
งบประมาณ
แผนกลยุทธ์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา
แผนปฏิบัติการและความก้าวหน้า
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากร
E-Service
การจัดซื้อจัดจ้าง
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุฯ
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
การบริหารและพัฒนา
ทรัพยากรบุคคล
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
การส่งเสริมความโปร่งใส
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตฯ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนทุจริตฯ
การป้องกันการทุจริต
ประกาศเจตนารมณ์และสร้างวัฒนธรรมNoGiftPolicy
การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนฯ
การส่งเสริมคุณธรรมและ
ความโปร่งใส
แนวทาง/โครงการ/กิจกรรมป้องกันทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

 

 

 

ข้อมูลพื้นฐาน

การประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

การปฏิบัติงาน

การจัดซื้อจัดจ้าง

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การส่งเสริมความโปร่งใส

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การป้องกันทุจริตและนโยบาย No Gift Policy

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันทุจริต

แผนป้องกันการทุจริต

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส